为进一步推动我校关心下一代工作委员会工作深入开展，充分发挥我校退休老教师在教学以及学生教育等方面的经验优势，传承我校优秀的教风学风和国防职院精神，助力学院师德师风建设，3月26日上午，我校在北区图书楼三层第一会议室召开关心下一代工作对接会，副院长刘少阳主持会议，党委学生工作部（学生处）、团委、人事处、教师发展中心、教务处、离退休管理处等关工委成员单位的主要负责人参加了会议。

会上，刘少阳首先传达了全省教育系统关工委工作视频会议精神，他表示，党的十八大以来，习近平总书记多次对关工委工作作出重要指示，近几年，中央，省、市委等各级领导对关工委工作都做了重要批示，各级关工委组织机构和架构不断健全，工作力量不断增强，委厅领导在视频会议上安排和部署了2025年全省教育系统关工委工作，按照上级工作要求，要积极推动我校关心下一代工作更进一步。他指出，我校老一辈教师严谨的工作作风、高度的敬业精神和优秀的职业素养需要在青年教师队伍中传递下去，老教师们一些好的经验和做法值得青年教师吸收和学习，通过开展关工委工作加强对青年教师队伍培养和学生思想教育，对现阶段学校发展很有必要，也符合学校实际。他强调，各部门要认真理清工作思路，明确工作任务，根据青年教师和学生的实际需求，找准工作切入点，进一步规范关工委工作，使其成为青年教师培养和学生教育等工作强有力的补充。

与会人员表示，我校退休的一些老一辈教师具有非常优秀的教学水平和扎实的作风，利用好这些老教师的经验优势和亲情优势，发挥好他们的传帮带作用，是一项非常有意义、有价值的工作。各部门分别结合各自工作领域实际情况，就青年教师培养，学生就业指导，学生思想教育和文化素养提升等方面如何开展关工委工作发表了意见和建议。

刘少阳要求参会的关工委各成员单位通过此次会议形成共识，会后积极对老教师参与青年教师培养的工作机制进行研究，对青年辅导员培训以及学生思想教育等方面的实际需求进行系统摸底，离退处积极动员和遴选老教师队伍，主动对接其他成员单位，积极沟通协作，形成切实可行的工作计划和方案，建立长效工作机制，共同推动我校关工委工作进一步做实做好，为学校高质量发展添砖加瓦。

（文/离退处 张瑞鹏 图/党委宣传部 樊予庆 编辑/邓嘉琪）